Διερευνητική μελέτη των παραγόντων που προκαλούν στρες στο νοσηλευτικό προσωπικό των ψυχιατρικών μονάδων βραχείας νοσηλείας

Περίληψη

Ενας σημαντικός αριθμός ερευνητών έχει μελετήσει το στρες στη Νοσηλευτική γενικά, ωστόσο συγκριτικά με τις άλλες ειδικότητες έχει δοθεί λίγη σχετικά προσοχή στους νοσηλευτές που εργάζονται στον χώρο της ψυχικής υγείας. Ειδικότερα στην Ελλάδα, δεν βρέθηκαν μελέτες οι οποίες να έχουν ερευνήσει το επαγγελματικό στρες των νοσηλευτών που εργάζονται σε ψυχιατρικές μονάδες. Σκοπός: Ο σκοπός της έρευνας ήταν να εντοπίσει τις πηγές που προ- καλούν στρες στους νοσηλευτές ψυχικής υγείας και τους βοηθούς τους που εργάζονται σε ψυχιατρικές μονάδες βραχείας νοσηλείας. Υλικό - Μέθοδος: Η παρούσα έρευνα χρησιμοποίησε ένα συγχρονικό ερευνητικό σχέδιο, σε ένα δείγμα 89 νοσηλευτών ψυχικής υγείας και βοηθών νοσηλευτών. Τα δεδομένα συλλέχθηκαν μέσω ανώνυμων ερωτηματολογίων, τα οποία διανεμήθηκαν κατά τη διάρκεια τριών εβδομάδων στο νοσηλευτικό προσωπικό που εργαζόταν σε πέντε ψυχιατρικές μονάδες βραχείας νοσηλείας στον νομό Αττικής. Το ποσοστό απαντητικότητας στην έρευνα ήταν 90,8%. Το ερωτηματολόγιο που χρησιμοποιήθηκε βασίζεται στην κλίμακα μέτρησης του επαγγελματικού στρες στην ψυχική υγεία και αποτελείται από επτά υπο- κλίμακες, οι οποίες είχαν υψηλή αξιοπιστία (Cronbach's alpha 0.60-0.87) και εγκυρότητα περιεχομένου. Αποτελέσματα: Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι οι νοσηλευτές Βίωναν μέτριο επίπεδο στρες. Οι πιο συχνές πηγές στρες, οι οποίες Βαθμολογήθηκαν με τη σειρά από τους συμμετέχοντες στην έρευνα, ήταν η έλλειψη πόρων (όπως η έλλειψη επαρκούς προσωπικού για να καλύψει ενδεχόμενες επικίνδυνες περιπτώσεις), η οργανωτική δομή και οι διαδικασίες (όπως η έλλειψη υποστήριξης και η ανεπαρκής κλινική εποπτεία), οι σχέσεις και οι συγκρούσεις με τους άλλους επαγγελματίες, ο φόρτος εργασίας, προβλήματα που σχετίζονται με τη νοσηλεία των ασθενών, η επαγγελματική αυτοαμφισβήτηση και η σύγκρουση ρόλων μεταξύ εργασίας και οικογένειας. Συμπεράσματα: Από τα αποτελέσματα της έρευνας φαίνεται ότι το νοσηλευτικό προσωπικό που εργάζεται σε ψυχιατρικές μονάδες βραχείας νοσηλείας βιώνει στρες κυρίως από την έλλειψη επαρκούς αριθμού προσωπικού, με δεδομένο ότι οι ψυχιατρικά ασθενείς εκδηλώνουν απρόβλεπτη συμπεριφορά. Επιπλέον, η διοικητική νοσηλευτική υποστήριξη από την/τον προϊ- σταμένη/νο του τμήματος είναι ουσιώδης στην ανακούφιση των νοσηλευτών από το επαγγελματικό στρες