Ομάδα Υγείας: Διεπαγγελματική συνεργασία συγκρούσεις, και διαχείριση συγκρούσεων

Περίληψη

Από την ανασκόπηση της διεθνούς βιβλιογραφίας φαίνεται ότι τις τελευταίες δεκαετίες οι έννοιες «ομάδα υγείας» και «διεπαγγελματική συνεργασία» έλκουν το ενδιαφέρον των επαγγελματιών υγείας. Ιδιαίτερα τη δεκαετία του ’80 με την επήρεια των οδηγιών του Π.Ο.Υ. η δραστηριοποίηση προς την κατεύθυνση της διεπαγγελματικής συνεργασίας γίνεται εντονότερη. Στη δεκαετία του ’90 παρατηρείται επίσης μια διεθνής επικέντρωση του ενδιαφέροντος στο θέμα της διεπαγγελματικής συνεργασίας τόσο στον τομέα της παροχής υπηρεσιών όσο και στην εκπαίδευση των επαγγελματιών υγείας, με μια νέα όμως προσέγγιση: αυτή της εξοικονόμησης πόρων με μια έμφαση στη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών. Η σύγκρουση στη διεπαγγελματική συνεργασία δεν πρέπει να εκλαμβάνεται ως η πάση θυσία αποφευκταία περίπτωση, αλλά αντίθετα θα πρέπει να προσεγγίζεται σαν μια ευκαιρία για περαιτέρω ανάπτυξη, αρκεί η διαχείρισή της να γίνεται με σύνεση. Η σύγκρουση, προσεγγιζόμενη υπό το πρίσμα ότι εμπεριέχει τις έννοιες της πάλης των ιδεών, της αντιπαράθεσης του παλιού με το καινούριο και της έννοιας ιης κάθαρσης, μπορεί με σωστή διαχείριση να λειτουργήσει ως μοχλός ανάπτυξης της διεπαγγελματικής
συνεργασίας