Ανοικτή Πρόσβαση
Συνδρομητική Πρόσβαση
Επίδραση Δημογραφικών και Επαγγελματικών Χαρακτηριστικών των Νοσηλευτών στην εμφάνιση της επαγγελματικής εξουθένωσης
Περίληψη
Σκοπός: Η διερεΰνηση τον επίπεδον της επαγγελματικής εξονθένωσης (σνναισθημαπκή εξάντληση, αποπροσωποποίηση, μειωμένα προσωπικά επιτεύγματα) νοσηλεντών πον εργάζονται σε Δημόσια Νοσοκομεία και η σχέση της με κοινω- νικο-δημογραφικά και επαγγελματικά χαρακτηριστικά τον δείγματος. Υλικό-Μέθοδος: Το δείγμα της μελέτης αποτέλε- σαν 233 νοσηλεντές ΠΕ και ΤΕ, πέντε κρατικών νοσοκομείων της Απικής οι οποίοι εργάζονταν σε 20 παθολογικά τμήματα, 7 ΜΕΘ και 5 τμήματα επειγόντων περιστατικών. Για τη σνλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκαν: Το ερωτηματολόγιο καταγραφής της επαγγελματικής εξονθένωσης των Maslach και Jackson, η κλίμακα μέτρησης τον εργασιακού περιβάλλοντος των Moos & Insel και το ερωτηματολόγιο γενικών πληροφοριών. Η στατιστική ανάλνση των δεδομένων έγινε με τη μέθοδο της Πολλαπλής Γραμμικής Παλινδρόμησης. Αποτελέσματα: Οι νοσηλεν τές των τμημάτων επειγόντων περιστατικών εμφανίζονν στατιστικά αψηλότερα επίπεδα σνναισθηματικής εξάντλησης σε σύγκριση με τους νοσηλευτές των ΜΕΘ (ρ= 0,026). Για τους νοσηλευτές ΜΕΘ: Οι άνδρες νοσηλευτές εμφανίζουν μεγαλύτερη συναισθηματική εξάντληση σε σύγκριση με τις νοσηλεύτριες (ρ= 0,043). Οι διαζευγμένοι-χήροι εμφανίζουν μεγαλύτερη αποπροσωποποίηση (ρ= 0,054). Τα προσωπικά επιτεύγματα των νοσηλευτών που εργάζονται σε ΜΕΘ έχουν θετική σχέση με την ηλικία (ρ= 0.046). Η συναισθηματική εξάντληση των νοσηλευτών ΜΕΘ σχετίζεται θετικά με τον χρόνο που κατέχουν τη συγκεκριμένη θέση (ρ= 0.004). Για τους νοσηλευτές ΠΑΘ Η αποπροσωποποίηση των νοσηλευτών σχετίζεται αρνητικά με τα χρόνια προϋπηρεσίας (ρ-0,052) και με τον αριθμό παιδιών (ρ= 0,035). Τα προσωπικά επιτεύγματα σχετίζονται θετικά με το χρόνο που διαθέτουν οι νοσηλευτές για άμεση νοσηλευτική φροντίδα των ασθενών (ρ= 0,003). Για τους νοσηλευτές στα ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ Η ηλικία, φαίνεται να σχετίζεται με τα προσωπικά επιτεύγματα (ρ= 0,010). Συμπέρασμα: Δημογραφικοί και επαγγελματικοί παράγοντες συμβάλλουν στην εμφάνιση της επαγγελματικής εξουθένωσης των νοσηλευτών
Λέξεις κλειδιά
Επαγγελματική εξουθένωση, νοσηλευτής, δημογραφικοί. επαγγελματικοί παράγοντες
DOI: 10.18780/hjn.v39i1.2509
Εισερχόμενη Αναφορά
- Δεν υπάρχουν προς το παρόν εισερχόμενες αναφορές.